日前，西保集團1至10月份經濟運行成績單正式亮相。經歷了2020年以來新冠疫情導致的世界范圍內經濟衰退和產業鏈重塑沖擊之后，集團公司迎來了第一個戰略恢復期，發展指標總體向好。
       2021年以來，集團公司黨委、董事會和經營班子高舉“雙百211”戰略旗幟，沉穩布局，積極謀變，在“求精提質，控本增效”思想指引下，團結和帶領廣大員工圍繞“治理與效能”年度工作總基調不懈奮斗，展現了旺盛的團隊斗志和強大的發展韌性，交出了一份碩果累累的答卷。

亮點一：四項指標增幅顯著
       1至10月份，集團公司工業總產值同比增幅40.12%，銷售收入同比增幅30.29%，凈利潤同比增幅1466.67%，上繳稅金同比增幅51.45%。
 
亮點二：六大產業利潤上揚
      1至10月份，集團公司爐料、耐材、裝備、化工、炭素以及礦貿產業板塊利潤指標同比均呈上升態勢，其中爐料產業尤其是內蒙合金新材料循環經濟產業成為本期利潤貢獻的主力，帶動整體經營指標強勢上揚。

亮點三：市場營銷穩步增長
       1至10月份，集團公司銷量同比增幅11.32%；銷售回款率達到90.56%，同比增幅6.04%。國貿方面，成功開拓了韓國市場，泰國等市場在疫情壓力下較為堅挺，國際貿易合作機制取得了良好進展。

亮點四：技術研發成績突出
       1至10月份，共研發各類冶材、輔耐類新產品20余種，成功申報15項專利技術，多種產品先后用于中俄東線天然氣管道、烏東德水電站、白鶴灘水電站等國家重點工程裝備制造。
 
亮點五：綠色轉型堅定推進
       年初，隨著一期LNG氣站和三期生物質氣化爐投入使用，總部園區正式跨入“無煤”時代。內蒙園區甲醇高效節能示范項目突破單機產能、固廢資源化綜合利用項目進入建設階段，“綠色合金”形成閉環，高質量發展之路煥發蓬勃生機。

亮點六：管理改革持續深入
       2021年，總部園區圍繞治理與效能建設目標，相繼成立了耐材、連鑄大三件、冶金裝備、線材、輔材、焊劑、礦貿、中試等8個事業部，通過貫徹落實三級績效考核、探索實施利潤共享機制，不斷深化試點工作，為2022年統籌推進管理改革鋪平了道路。
 
亮點七：人力資源統籌發展
       2021年2月，集團公司順利獲批技能等級認定備案機構，舉行了兩屆職業技能等級認定和一屆自主評定，共有181人通過高級工認定、433人通過初級工認定，該項工作還被南陽市人社局列為先進典型在全市交流推廣；新型學徒制培訓班吸納120名技術工人簽約，員工獲得感與職業技能素養不斷提升。

       2021年9月，集團公司董事長李書成總結50余年來的發展經驗，精準定位并進一步豐富了西保集團的企業價值觀內涵，即“為員工提供平臺實現夢想，向社會創造價值貢獻力量。”標志著步入高質量發展的新的歷史時期，集團公司企業文化核心理念的重塑與確立。